苏州市五一劳动奖章获得者先进事迹

吴文胜同志出生于1968年10月，2011年4月任总经理，2017年7月兼任创元期货党支部书记。作为创元集团金融业务板块带头人，多年来，吴文胜同志坚持以“党建强、发展强”为目标、以高质量发展为方向、以协同发展和打造企业核心竞争力为动力，不断推动创元期货经济快速健康发展，为做强做大集团金融业务板块做出了突出贡献。先后荣获苏州市五一劳动奖章、苏州市国资系统优秀基层党组织带头人、创元集团优秀领导干部等荣誉称号。创元期货也先后荣获江苏省文明单位、苏州市工人先锋号、上海期货交易所社会责任贡献奖等荣誉称号。

牢记发展使命，不断做强做大创元期货。近几年来，吴文胜同志始终把推进企业高质量发展作为自身职责，紧紧依靠和带领全体员工凝心聚力，攻坚克难，通过强化信息技术、专业研究、风险管理、团队管理、资产管理和财富管理等建设，持续提升企业的核心竞争力，有力促进企业的跨越式发展。公司营收、利润连续四年实现两位数增长，营业收入从2015年的不足8000万元，增长至2019年的15.6亿元，分类评价从C类C级提升至B类BBB级，行业排名经过5年时间从136位上升至第42位。公司于2015年挂牌新三板，作为行业内首家登陆新三板资本市场的期货公司，自2018年起，公司从新三板基础层晋升为创新层并持续保持至今，目前公司正积极准备新三板精选层、IPO申报工作。

夯实发展基础，全力打造“一体两翼”金控平台。工欲善其事，必先利其器。吴文胜同志在长期的经营管理实践中，深深感受到，作为一家以商品期货为主的传统型期货公司，创元期货要想发展壮大，有所作为，必须补短板、强弱项、固优势，只有尽快将公司打造成综合性金融服务平台，才能切实担负起做强做大集团金融业务板块的重任。为此，在创元集团的大力支持下，他在抓好经营管理工作的同时，按照“一体两翼”金控平台的发展战略，有针对性地采取了以下措施：一是拓宽经营范围，争取更多业务牌照。近年来公司取得了投资咨询、资产管理以及风险管理等创新业务牌照，在公司经营资质上实现了与业内优势公司的看齐。二是实施增资扩股，补足资本短板。2017、2019年启动了2次增资工作，将注册资本由1.2亿元增加至5亿元，为公司冲击A类期货公司打下坚实的资本基础。三是加强人才引进，促进人才量质并举。坚持人才是第一资源，通过外部引进、内部培养，创新机制，搭建了人才荟萃的干事创业平台。四是加快分支机构设立步伐，拓宽网点布局。目前公司分支机构已拓展至17个，遍布上海、深圳、大连、杭州、南京等重点城市，为公司速发展注入了新的活力。五是整合资源，发挥业务协同作用。在坚持经纪业务为本的前提下，通过下大气力发展资管业务和风险管理子公司，丰富企业服务手段，提升企业的服务能力和水平，有力促进了企业经营的量质提升，以“一体两翼”为发展格局的综合金融服务平台基本成型，为创元期货继续做大做强打下了坚实基础。六是持续夯实党建工作基础，为企业经营发展保驾护航。作为国有企业，坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建工作与企业经营连在一起，与任务目标融为一体，以党建把方向、管大局、保落实，为公司各项工作任务的完成提供强有力的思想和组织保证。

发挥国企担当，不忘初心履行社会责任。作为公司支部书记、总经理，吴文胜同志关心关爱员工，践行公司发展成果由员工共享的国有企业发展理念，在保证公司经营发展的同时，坚持每年员工福利待遇必有提升，实施了企业年金、补充医疗保险等举措，让员工得实惠、企业得发展，同时大力发展企业文化，提升员工满意度，真正实现“事业留人、待遇留人、感情留人”。此外，自2017年以来，在他的积极倡导下，公司积极投身精准帮扶工作，先后与国家重点贫困县陕西延长县、安徽太湖县、甘肃秦安县签订了结对帮扶协议，累计帮扶现金及物资90余万元。公司还利用风险管理子公司专长，先后在甘肃秦安县开展了苹果“保险＋期货”、海南省琼中黎族苗族自治县开展了橡胶“期货+保险”项目，帮助上述地区民农应对价格波动风险，实现金融脱贫、产业脱贫。在2019年度中期协公布的122家参与扶贫工作考评的期货公司中，公司位列40名，被上海期货交易所授予“社会责任贡献奖”，荣获上海期货交易所、中共太湖县委、太湖县人民政府“太湖县结对帮扶荣誉证书”、“太湖县消费扶贫认购荣誉证书”。另外，在此次疫情期间，在吴文胜同志的领导下，创元期货落实上级决策部署有序实现复工，并第一时间带头进行爱心捐款驰援湖北恩施，共募集爱心资金135600元，受到了中国期货业协会等上级部门的认可和好评。