疫情防控中淬炼基层治理能力

　　本报讯 记者任翊翔 通讯员朱建刚报道 在疫情防控工作中，官渡区六甲街道党工委紧扣疫情防控中心任务，深化“一核多维、共建共享”社会治理理念与疫情防控工作相融互促，抓党建强引领、抓网格提效能、抓队伍强保障、抓物业促服务，在战“疫”中淬炼基层治理能力。

　　疫情发生以来，街道“大工委”联动机制迅速启动，卫生院、派出所、驻区单位等24家驻区单位迅速响应。依托“群众需要、书记吹哨、部门报到”，促进区级部门职能下沉，补充基层防控力量，整治市场经营秩序及环境卫生，普及防控知识。建立党建带群建工作联动机制，充分发挥工会、共青团、妇联、残联等联系群众优势。

　　城市防疫，关键在社区，成败在网格。六甲街道指导社区建立了党建+网格防疫工作机制，将辖区11730户居民划分为337个小网格进行管理，结合实际灵活运用互联网、大数据等技术，助推信息排查、知识普及、诉求收集、业务办理等工作信息化、智慧化，极大提高社区疫情防控工作效率。

　　在防疫控疫中，六甲街道拧紧思想“螺栓”。依托互联网，组织党员居家过好“三会一课”“主题党日”等组织生活，充分运用学习强国、微信公众号、云岭先锋综合服务平台短信发送功能等开展党员教育，及时与疫情防控重点地区、重点岗位党员干部开展交心谈心活动，帮助党员干部增强疫情防控责任意识。

　　同时，用好考核“指挥棒”。将疫情期间重点工作纳入到党员积分制管理积分细则，将疫情防控期间工作表现作为考察评价干部、评先评优、优先发展党员的重要依据。深入挖掘基层一线抗疫先进典型，选树一批疫情防控“先进党支部”、优秀共产党员，广泛宣传本地“微典型”。发挥社区组织和党员的重大作用，在社区建立“街道干部—社区班子成员—项目物业负责人—物业管家”“四位一体”的疫情防控责任链，推行党组织与物业方“双线进入、交叉任职”的社区管理体系，实现了社区和物业信息共享、工作联推的良性互动。

　　依托基层协商民主议事平台，构建联防联治的协商互动中枢，充分调动社区党员、群众参与疫情防控工作的积极性和主动性。创新性制定“志愿时间兑口罩”“疫情防控报告有奖”“疫情防控先锋事迹榜”等疫情防控奖励机制，促进社区参与，发挥群众力量。