日期：2020-01-11 07:18:44 作者：期货资讯 浏览：117 次
东南数字经济发展研究院是衢州发展数字经济“一号工程”的“一号院”。研究院贴紧中心、靠紧杭州、拉紧阿里，坚持以产业数字化、推广应用、平台建设“三为主”，致力打造浙江省乃至全国有影响力的重大创新平台、数字经济人才高度集聚的重要基地。
因工作需要，经研究决定，我院计划面向社会公开招聘4-5名专职工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数及资格条件
人力资源部专职工作人员2名、战略咨询部专职工作人员1-2名、事业发展部专职工作人员1名，具体招聘计划见附件1。
二、招聘条件
1、遵守国家宪法、法律、法规，有良好的政治素质，事业心和责任感强，甘于奉献，作风正派，身体健康；
2、年龄一般为35周岁以下，硕士研究生及以上学历；
3、具备履行职责所需的业务知识和协调能力；
4、其他岗位所要求的技术和能力（详见附件1）。
三、招聘程序及办法
1、报名
有意应聘者，请将《专职人员应聘登记表》（附件2）、学历学位证书、职称证书、专业工作经历及业绩证明等复印件及身份证复印件（正反面）等应聘材料电子版发送到招聘邮箱sdedi2018@126.com，并邮寄至浙江省衢州市九华北大道78号衢州学院图书馆六楼东南数字经济发展研究院人力资源部收（邮编324000），收件人：胡老师，联系方式18057082933（信封请写明“应聘人力资源部”或“应聘战略咨询部”或“应聘事业发展部”），报名截止到2019年8月9日17：00。
2、资格审查
研究院将根据公布的应聘条件对应聘人员进行资格初审，通过审查的对象将收到面试通知。
3、面试
根据职位要求组织测试，主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。测试考官由相关职能部门、专家等有关人员组成。
4、体检
对拟录用人员，须到指定医疗机构进行体检。
5、考察
研究院将主要组织考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核结果，对拟录用人员在研究院公示栏、“衢州人才网”等平台进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议，经上级主管部门核准备案后，办理相关聘用手续。公示如有异议，将根据核查结果确定是否录用。
四、薪酬待遇
按照《东南数字经济发展研究院聘用专职工作人员实施细则（试行）》有关薪酬制度执行，具体年薪15万元左右（由月基本工资、年底绩效和津补贴三部分构成）。津补贴包括餐费补贴、通讯补贴、节假日福利等，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
五、联系方式
联系人：人力资源部 胡老师 电话：0570-8886889
邮 箱： sdedi2018@126.com
本公告由东南数字经济发展研究院负责解释。
东南数字经济发展研究院
2019年7月9日
附件1
东南数字经济发展研究院公开招聘专职工作人员计划表
部门 岗位名称 岗位职责 招聘人数 招聘对象 学历要求 专业要求或从业要求 其它资格条件 人力资源部 专职工作人员 1.拟定、监督、落实各项人力资源管理制度，协助做好人才引进与团队建设工作；2.做好人力资源规划、招聘与配置；3.负责建立员工成长与发展体系，实施培训开发与企业文化等工作；4.负责建立完善的绩效管理、薪酬管理体系；5.维护和谐的员工关系，做好用工风险的规避和纠纷处理；6.完成领导交办的其他工作。 2 不限 硕士研究生及以上 人力资源管理、管理科学与工程、工商管理、公共管理、行政管理等相关专业，或具备3年以上人力资源管理从业经验 1.开朗、外向，沟通协调能力强，理解和分析能力强，专业能力强；2. 具有强烈的事业心和责任感、诚实守信、认真负责、良好的服务意识；3.年龄一般不超过35周岁；4.具有良好的政治素质，中共党员优先。 战略咨询部 专职工作人员 1.负责制订研究院中长期发展战略规划；2.开展数字经济发展相关课题研究，为市委市政府提供决策咨询服务，发布衢州年度数字经济发展白皮书；3.学习借鉴国内外先进经验，提升研究院提高核心竞争力；4.完成领导交办的其他工作。 1-2 不限 硕士研究生及以上 法学/文学/经济学/管理学/工学等学科门类所属专业
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