招教考试经济基础知识考点归纳：微观经济（二）

考点4 按劳分配 

社会主义分配原则是“各尽所能，按劳分配”，即在生产资料社会主义所有制的条件下，按照个人提供社会劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义初级阶段的社会主义市场经济条件下，其分配原则与马克思当初的设想具有重要差别，因而如何正确理解和贯彻这一原则，有一系列问题需要研究： 

第一，社会主义市场经济不是原来设想的单一社会主义全民所有制，由一个“协会”统一进行分配，而是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，包括集体、个体、私营、外资、混合所有等，因而不可能统一按劳分配个人消费品。标准不一，必有差距。 

第二，社会主义市场经济不是原来设想的已经消灭商品、价值、货币的产品经济，而是有待发展的商品经济，因而按劳分配不是按照劳动时间直接分配产品，而是根据市场价格确定的收益分配货币，包括工资、利润和各种福利。

第三，按劳分配以各尽所能为前提。但在社会主义初级阶段，由于封建主义和资本主义腐朽思想的影响仍然广泛存在，劳动尚未成为人生的第一需要，不少人还做不到各尽所能。 

考点5 按要素分配 

发达国家的市场经济理论将全部要素投入都当作产出的内生变量。根据边际生产力理论和要素市场均衡理论所决定的要素价格，表明各种要素对使用价值所作贡献和应得报酬：工资是劳动的报酬，租金是土地的报酬，利息是资本的撤酬，利润是企业家的报酬。 

(1)工资。就劳动力市场来说，工资水平由市场对劳动力的供求决定。 

(2)租金。

(3)利息。利息是资本的报酬。资本可分为实物资本和金融资本利率水平由金融市场供求决定。资本的供给来自家庭、企业、政府的存款。资本的需求来自企业的生产投资和家庭的消费信贷。 

(4)利润。利润是企业家的报酬，相同的劳动力、土地、资本，由不同企业家经营，效益会大相径庭。为使企业家继续留在这个企业，必须至少让他得到正常利润，即平均利润。

考点6 初次分配与再分配 

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，在健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度的同时，进一步深化收入分配制度改革，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配要更加注重公平。 

1.初次分配与再分配的内涵 

初次分配是指企业单位内部的分配，其依据主要是效率原则，即根据备生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益比重进行分配，率获得高回报。再分配是指在初次分配的基础上，政府通过税收、政策、法律等措施，调节各收入主体之间现金或实物的分配过程。也是对要素收入再次调节的过程。初次分配注重效率，必将促进经济迅速发展。再分配注重公平，有利于保持社会稳定。 

2.收入分配的调控手段 

党和政府一直十分重视收入差距的调节问题，有效调控收入差距，是一项长期而艰巨的任务，需要在许多方面付出不懈的努力。当前主要应采取以下措施： 

(1)要加快发展，夯实共同富裕的物质基础。 

(2)要积极扩大就业。 

(3)要建立健全同经济发展水平相适应的社会体系。 

(4)要坚持效率优先，兼顾公平，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策；既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊。 

 

微观经济(一)

考点1 市场主体

1.市场主体的特点

在经济学中，市场主体是在市场中从事经济活动的组织和个人，包括自然然人和法人。市场客体是各种商品的生产、交换、分配和消费活动，商品包括产品(含服务)、要素以及一切价值的载体。市场主体的多元化构成市场经济的微观基础。市场主体通常具有目的性、自主性和主动性三个特点：

2.市场主体的种类

市场主体大致可分为家庭、企业、中介机构、事业单位和政府等五大类。

在自然经济中，家庭是自给自足的生产者和消费者。从工人到经理，从平民到总统，都是特定的家庭成员，家庭是市场经济中数量最多的重要主体。.......阅读全文