智联招聘发布2020年春季深圳雇主需求与白领人才供给报告

近日，智联招聘通过持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。

见圳客户端、深圳新闻网2020年4月8日讯（记者 陈彬）智联招聘对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供求状况，近日，智联招聘通过持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。（以下简称：《报告》）

《报告》中对深圳地区2020年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析做了详细说明和解读。希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，在未来的招聘和求职活动中提供参考。

深圳地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2020年春季在线数据显示，深圳地区竞争指数52.0，排名第六，竞争指数绝对值环比增长6.4，排名下降三位。当地排名前五位的行业中，计算机软件行业的竞争指数最高，其次是跨领域经营行业，计算机软件行业排在第三，互联网/电子商务行业和IT服务(系统/数据/维护)行业的竞争指数位列第四和第五。深圳地区竞争指数排名前五的行业，房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数环比上升、同比下降，本季度排名上升四位；跨领域经营行业竞争指数环比、同比上升，排名由上季度第八上升至本季度第二；计算机软件行业竞争指数环比、同比下降，排名下降两位；互联网/电子商务行业竞争指数环比上升、同比下降，排名下降一位；IT服务(系统/数据/维护)行业竞争指数环比、同比下降，排名下降三位。

深圳地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示，深圳地区2020年春季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和高级管理。此外，IT质量管理/测试/配置管理和证券/期货/投资管理/服务的竞争也较为激烈。交通运输服务竞争指数环比、同比上升，本季度排名上升两位至榜首；财务/审计/税务竞争指数环比、同比上升，排名没有变化；高级管理竞争指数环比上升、同比下降，排名上升一位；IT质量管理/测试/配置管理竞争指数环比、同比下降，排名下降三位；证券/期货/投资管理/服务竞争指数环比上升、同比下降，排名由上季度第九上升至本季度第五。

深圳地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示，深圳地区2020年春季求职期的平均薪酬为10616元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第三位，薪酬水平较上一季度略有上升，排名没有变化。从薪酬的分布情况来看，深圳地区薪酬水平很高，8000元以上/月的职位在职位总量中占比达53.6%，占比较上一季度有所上升，平均月薪6001元/月至8000元/月的占23.9%。

具体来看，信托/担保/拍卖/典当行业的平均月薪最高，为14501元/月；其次为仪器仪表及工业自动化行业，薪酬水平为13768元/月；再次是学术/科研，平均月薪为13558元。深圳地区平均薪资排名前十的行业，信托/担保/拍卖/典当行业平均薪资水平有所提升，排名由上季度第七上升至榜首；仪器仪表及工业自动化行业发展迅速，平均薪资水平有所提升，进入前十榜单并位列第二；学术/科研行业平均薪资水平有所提升，排名由上季度第十上升至第三；交通/运输、医疗设备/器械、广告/会展/公关、媒体/出版/影视/文化传播、电气/电力/水利、办公用品及设备和航空/航天研究与制造行业平均薪资水平及排名有所提升，进入薪酬前十榜单。

从数据结果来看，2020年第一季度深圳地区的职场竞争情况较为紧张，竞争指数绝对值环比上升、同比下降；同时从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比上升。

深圳地区积极落实稳岗返还政策，助力企业复工复产，保障经济平稳、高速发展。《报告》指出，面对如此严峻的求职环境，求职者最应该做的就是提升自己的专业素养，掌握更多的职业技能，提高竞争力。对企业而言，也可以在这个人才竞争洼地抄底储备人才，或可用更低的薪水抢到心仪的人才。