浙江沪杭甬浙商证券丽水分公司：党建引领提升综合实力“美丽营业部”担纲“

　　浙商证券丽水分公司成立于2015年10月，是丽水地区唯一一家券商分公司，坐落在有着“中国生态第一市”美誉的丽水莲都。现有机构业务部、财富管理部、运营管理部三个职能部门，下设本级经纪业务部,以及缙云、松阳、青田、云和5家网点，员工86人，在职党员24人，平均年龄38岁，是一支年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的党员队伍。

　　特色做法

　　为深入贯彻落实党的十九大精神，紧扣省委“培育新引擎，建设大花园”新定位、新使命，2018年浙商证券丽水分公司以“美丽站所”示范点为主题，以服务发展为中心，以支部建设为龙头，以业绩提升为导向，全面提升综合实力和形象面貌，打造“美丽站所”丽水样板，实现经营业绩美、党建引领美、规范管理美、文化厚植美和金融形象美。

　　主要成效

　　通过党建融入引领升级，推进“美丽站所”建设，实现在基层建设和经营效益上的双提升，实现了“五个一”。

　　一是经纪业务市占率第一。截至2018年，丽水地区共有券商网点21家，浙商证券占比24%；全市年证券交易金额3044亿元，其中分公司本级年交易额846亿元，排名辖区第一。

　　二是债券项目签约率辖区第一。一是丽水全市AA级政府平台公司共4家，签约3家，业务覆盖率75%。二是全市新增债券政府平台签约率100%。三是有效拓展省外业务，与云南省鹤庆县国有资产经营管理有限责任公司签订债券财务顾问协议。

　　三是股权项目签约率辖区第一。签约7单IPO财务顾问、3单丽水国资“旅游三化”项目，位居地区券商第一。累计推荐8家企业挂牌新三板，挂牌数量和质量地区券商第一。

　　四是服务地方经济建设成效第一。连续三年被丽水市人民政府授予“丽水市金融机构支持地方经济发展”二等奖，2017荣获丽水市人民政府“企业股改上市工作先进单位--优秀中介机构”，是地区券商机构获得的最高荣誉。

　　五是员工队伍向心力第一。以党工团建设建为抓手，构建“家”文化，增强员工归属感和认同感。在分公司工作5年以上的员工超过40%，15年以上4名、20年以上2名，用实际行动续写爱岗敬业篇章。

　　特色分析

　　(一)“美”在党建引领，构筑坚强战斗堡垒

　　1、筑牢党员思想。始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“两学一做”常态化制度化学习教育，严格落实“三会一课”，组织参观中国特色社会主义理论主题馆、举办红色经典朗读会、重走浙西南革命根据地等，不断提高党性修养。

　　2、党员双向培养。按照“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”双向培养原则，不断强化党员规范化管理。2018年，先后组织参加集团公司和丽水市金融系统入党培训班4人次，确定发展对象4人，发展预备党员2人。目前，分公司执行委员会成员、所辖营业部负责人全部为党员，有力地突出了核心，保证了党的全面领导。

　　3、健全组织网络。按地域将党员编成丽水、缙云、松阳3个小组。经过多年跟踪培育，缙云和松阳2家网点条件已成熟，分公司按照“一营业部一支部”目标，于2018年10月获准设立缙云、松阳2家党支部，为今后分公司设立党总支打下基础。

　　（二） “美”在管理升级，加快精英队伍建设

　　1、坚持管理创新。分公司积极践行管理模式创新，2012年设立中心营业部，成为首家中心营业部管理模式试点单位。2015年10月，成为公司第二批地区级分公司，逐步建立区域“管理中心、利润中心、业务中心、服务中心”管理体系。

　　2、培育人才梯队。分公司加强内培外引，不断优化员工队伍，着力培养和引进财富管理、综合投融资业务核心骨干力量。通过建立师徒传帮带机制，使多名员工成长为业务骨干并走上关键岗位。转变原有人海战略，不断注入新鲜血液，在创新业务思维和激发工作活力上发挥正面影响。