【地评线】西安网评：数字经济新动能，开辟就业新空间

　　新冠肺炎疫情发生后，在线教育、远程办公、在线文娱、在线医疗、电子政务需求高涨，遭遇疫情冲击的餐饮行业也积极向科技零售靠拢，显著拉动了就业。以美团为例，疫情发生后一个月左右时间，其外卖骑手岗位已新吸纳7.5万人左右;之后又启动“春归计划”，拟招聘1000名毕业生、新增20万个骑手岗位。其背后，正是数字经济的力量。

　　近年来，在党中央部署和政策支持之下，我国数字经济蓬勃发展。根据《中国数字经济发展与就业白皮书(2019)》，2018年我国数字经济规模达到31.3万亿元，占GDP比重达34.8%，对GDP增长的贡献率超过三分之二;数字经济领域就业岗位为1.91亿个，占当年总就业人数的24.6%，同比增长11.5%，显著高于同期全国总就业规模增速。数字经济不仅为我国经济发展提供了新动能，也显著提升了就业吸纳力。

　　当前，数字化变革让数字经济与传统产业越来越融合在一起，已经渗透到产业链的各个方面和各个环节。研究表明，以“互联网+”、平台经济为代表的数字经济新动能创造的就业多于损失的就业，新动能之所以能够在整体上带动就业，关键在于它的产业融合功能与就业联动效应。就业融合度提高越快的产业，其产业规模增长得也越快，对稳就业的贡献度越大。以互联网平台经济为例，其带动的就业不仅更加灵活，而且可以覆盖农民工、高校毕业生等重点群体的就业需求，具有满足长期就业和灵活就业的“蓄水池”功能。

　　疫情之下，数字经济迎来新的发展风口。应时而作，顺势而为，壮大数字经济新动能，催生新业态、重塑创新链、重构产业链，就能够开辟更多就业新空间。3月17日召开的国务院常务会议，部署深入推进“放管服”改革，培育壮大新动能促进稳就业。会议明确将对“互联网+”、平台经济等加大支持力度，发展数字经济新业态，催生新岗位新职业。依托工业互联网促进传统产业加快上线上云。聚焦养老、托育、家政等就业潜力大的领域，发展线上线下融合的生活服务业。支持发展共享用工、就业保障平台，为灵活就业者提供就业和社保线上服务。数字经济迎“风”飞翔，推动着经济转型升级与稳就业扩就业的互促共进。

　　挖潜数字经济新动能，强力促进稳就业的新政策、新举措将不断细化实化，接续发力。据报道，在推进“互联网+”行动方面，我国将加快数字经济创新发展试验区建设，加快培育一批吸纳就业能力强的数字经济产业，加快改造传统产业，促进平台经济、共享经济持续健康发展，培育更多的经济和就业新增长点。国家发展改革委正在研究启动社会服务领域的“双创”带动就业示范项目计划，重点是要发挥互联网、大数据、人工智能等新兴技术优势，在养老、托育、家政、乡村旅游、家电回收等社会服务领域，探索推广“互联网平台+创业单元”新模式，挖掘“双创”带动就业的巨大潜力。

　　着力布局、培育壮大数字经济，将激发更大更强的新动能，催生一系列新职业、新岗位，强劲推进稳就业扩就业，对冲疫情不利影响，不断夯实民生之本、激活财富之源，有力促进经济发展，保障社会稳定大局。