国联证券IPO前夜急聘葛小波 1500万薪酬“大佬”加盟图个啥？

　　在中信证券干了22年后，48岁的葛小波要离开了。然而让外界大跌眼镜的是，这位去年获得1500万天价薪酬的券商“大佬”，他的下一站竟然是已经为IPO冲刺了3年，且连续两年业绩下滑、又因内控不严被监管处罚的国联证券。

　　2019年4月8日，在毫无征兆之下，职位已是中信证券首席风险官、财务负责人又是公司党委委员、执行委员会委员的葛小波，突然因个人原因辞职，震惊业界。到了5月21日，《华夏时报》记者从多个渠道证实，葛小波将出任国联证券股份有限公司总裁。5月22日，《华夏时报》记者向国联证券进行证实，不过并未得到正面回应，其只表示人事任命以公告为准。

　　“这两年国联证券业务下滑是不争的事实，仅从2018年财报来看，其经纪业务营收同比下降28.03%，投行业务营收同比下降五成；公司高管又因违规炒股被罚。不过国联证券作为无锡国资委下辖企业，其A股IPO又箭在弦上，以这样的业绩和内控去面对资本市场投资者，恐怕很难得到认可。所以国联证券以及控股国资股东到处在业内网罗人才。”5月22日，一位接近国联证券的知情人士对《华夏时报》记者表示。

　　“打工皇帝”加盟国联图什么？

　　资料显示，今年48岁的葛小波于1997年加入中信证券，是中国首批保荐代理人，曾任中信证券投资银行部经理和高级经理，中信证券A股上市办公室副主任，风险控制部副总经理和执行总经理，交易与衍生产品业务部、计划财务部、风险管理部、海外业务及固定收益业务行政负责人，中信证券执行委员会委员、财务负责人。此外，葛小波还兼任中信证券国际、CLSA B.V。、华夏基金、中信证券投资、中信产业基金等公司董事，中国证券业协会国际战略委员会主任委员、海外委员会副主任委员。

　　而早在2007年，葛小波就荣获全国金融五一劳动奖章。

　　但为外界所知晓的葛小波，并不在于其过硬的资历，而是天价薪酬让他成为国内金融业内名副其实的“打工皇帝”。

　　中信证券2018年年报显示，在中信证券身兼数职的葛小波2018年领取税前报酬总额为1566.87万元，薪酬水平在中信证券居于首位，远超其他高管，在全行业高管薪酬榜单中也排在前五名水平。

　　“毫无疑问，葛小波到国联证券，肯定是得不到如此高的薪酬的，国联证券的体量不能和中信证券相比。外界关心的是，国联证券到底给予葛小波什么样的条件，能让他屈尊下驾到国联去。”5月23日，江苏另外一家大型券商高层受访时不无好奇地指出。

　　无锡券商界一位不愿透露姓名的人士5月23日对《华夏时报》记者称，葛小波此番入职国联证券，并非为了钱，更可能是为报答老领导的知遇之恩。而其所指的老领导，是中信证券原董事长王东明，王东明 2015年从中信证券退休后，被聘为国联证券顾问。

　　“王东明执掌中信证券的时候，曾有意收购国联证券，但种种原因未能成行。2011年，由于海航集团临时撤出，华夏基金两份股权无人摘牌，彼时王东明赴无锡面见国联集团董事局主席王锡林，促使最终国联证券入股华夏基金。而今国联证券正冲刺A股IPO，自然需要大批专业人才对公司进行全方位改造。”前述无锡券商界人士告诉《华夏时报》记者。

　　而据《华夏时报》记者了解，目前从中信证券前往国联证券工作的不止葛小波一人。原中信证券深圳分公司的尹红卫将任国联证券首席财富官，中信证券信息技术部副总经理汪景岭也将任国联证券首席信息官。尹红卫的任职已在国联证券内部公示，汪景岭4月下旬已从中信离职。中信证券原人力资源部执行总经理王捷也于去年底入职国联担任董事会秘书。

　　还有消息称，后期还有一些中信证券中层将入职国联证券。

　　看中信系如何“改造”国联