泸县2019年公共就业服务水平进一步提升

四川新闻网泸州12月27日讯（市就业局）今年来，泸县就业局通过稳定重点群体就业、建立用工服务长效机制、充分发挥服务平台作用，全县公共就业服务水平得到进一步提升。

一是重点群体就业稳定。积极落实促进就业困难人员、建档立卡贫困劳动者、高校毕业生等重点群体就业的政策措施，深入开展加强农民工服务保障工作调研，通过开展“送岗位、送技能、送政策”服务、扩大就业见习补贴范围、开发公益性岗位兜底安置等方式，促进就业困难人员就业510人、就业见习74人、公益性岗位吸纳安置就业困难人员就业197人。

二是建立用工服务长效机制。加强园区企业用工服务，制定人力资源服务保障工作考核办法，将人力资源服务保障工作纳入县政府重点督办事项。采取政府购买服务的方式，引入具备资质的人力资源服务机构向泸州智能终端企业和县内园区企业输送劳动者上岗就业2603人，全力保障企业用工需求。

三是服务平台作用充分发挥。每月收集更新岗位信息，通过县内各类媒体和基层公共就业服务平台广泛推送发布，畅通岗位信息渠道。积极组织开展春风行动暨返乡农民工专场招聘会、“送岗位”下乡流动招聘会等专场服务活动，为企业和求职者搭建供需交流平台。全年开展专场招聘服务活动51场次，为67家企业发布用工信息200余场次、提供就业岗位15000余个，达成意向用工4000余人，其中向园区企业输送上岗2170人。