“回天”推10分鐘就業服務圈提升就業服務水平

原標題：“回天”推10分鐘就業服務圈

　　本報訊（記者 王天淇）為落實《優化提升回龍觀天通苑地區公共服務和基礎設施三年行動計劃（2018-2020年）》，持續推進回天地區職住平衡，市人力社保局引入社會力量共同參與公共就業服務，打破行政區劃分割、打破戶籍限制、打破線上線下區分，打造10分鐘就業服務圈，提升就業服務水平，引導和鼓勵地區勞動力實現社區化就業。

　　據統計，回天地區現有近86.3萬常住人口，近半數為非京籍，本市戶籍居民中，回天地區戶籍隻佔20%，“人戶分離”現象突出。據調查，回龍觀地區有80%左右的居民就業地分布在上地、中關村、望京、CBD、三元橋等區域﹔天通苑地區85%的居民就業地分布在立水橋、北苑、亞運村、CBD、望京、三元橋、中關村、上地等區域，職住不平衡問題突出。

　　市、區兩級人力社保部門按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，直面問題，深入調研， 以解決回天地區居民職住矛盾，推進職住平衡。

　　相關部門將打破行政區劃分割，以回天地區中心為中心，10公裡為半徑，確定為回天職住平衡區域，包括朝陽、海澱、昌平部分地區。在此范圍內，搜集、開發企業崗位，針對性地向回天地區勞動者推送。居住在回天地區的勞動者在享受市級各項促進就業政策的基礎上，還可以享受戶籍所在地相應促進就業優惠政策扶持。

　　就業服務將打破戶籍限制。把原來僅面向戶籍人口的各項就業服務，擴展到回天地區居住的所有常駐勞動力，打造10分鐘就業服務圈，勞動者無需奔波到戶籍所在地，就可以就近享受就業指導、職業介紹等公共就業服務。此外，相關部門打破線上線下區分，除組織常規線下現場招聘會以外，為實現更精准匹配，市人力社保局還首次在公共就業服務中引入社會力量，聯合社會知名企業，借助互聯網大數據，向回天地區勞動力提供精准就業服務，使有求職就業意願的勞動力得到有效的公共就業服務，足不出戶就能找到滿意工作。

　　市人力社保局還與智聯招聘合作，共同推出手機版“回天地區職住平衡”專區。求職者進入專區后，可以查看“回龍觀”“天通苑”附近的推薦職位，自行選擇所在小區篩選職位，系統將根據距離小區中心距離遠近，對職位進行排序。求職者可根據薪資范圍、學歷、工作經驗、職位、公司等相關條件，對職位進行篩選並投遞簡歷，可直接線上查詢投遞后的反饋情況。未來，“回天地區職住平衡”專區還將增加人崗匹配等人才測評工具以及職業教育、培訓申請等更多服務。

　　企業自“回天地區職住平衡”專區中收到的簡歷均會被標記“回天”標簽，方便企業篩選和優先錄用回天地區勞動者。

　　2019年第二季度，回天地區進行在線職位發布的企業共1853家，整體在線招聘人數達50401人。其中，民營企業佔比超半數，達67.21%，排名第二的是股份制企業佔比為11.37%。用人需求上，信息傳輸、軟件和信息技術服務業招聘人數佔比最高，達31.62%，隨后是租賃和商務服務業（17.15%）、制造業（11.68%）等。

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　　“回天”兩座新公園明年5月建成

　　本報訊（記者 孫雲柯 通訊員 王星月）記者從昌平區園林綠化局了解到，兩座位於東小口鎮的霍營公園、賀新公園均已於日前開工建設，規劃面積分別為446畝和1060畝，兩座公園預計都將於明年5月建成開園。

　　霍營公園位於東小口鎮和霍營街道之間，東至合木山庄西路，南至霍營村界，西臨建材城東側路，北至回南路，總面積約446畝，是北中軸綠楔的重要組成部分。項目計劃栽植喬灌木1.7萬余株，色帶、花卉及地被20萬平方米，新建園路及自行車道21545.68平方米，廣場及停車場鋪裝6846.02平方米，新建公共衛生間3處、共450平方米，並新建1個非標准足球場。

　　霍營公園建成后，將有效緩解周邊居住人群與休閑健身公共空間稀缺之間的矛盾，為回天地區居民提供良好的休閑健身活動場地。

　　賀新公園位於東小口鎮，東至東小口森林公園，南至東小口溝巡河路，西至建材城東側路，北至地鐵13號線，總面積1060畝。公園景觀設計分為“五區、兩帶”，分別是入口活動區、森林游憩區、雨水收集區、森林涵養區、林蔭休閑區和森林中軸景觀體驗帶、生態防護帶。

　　賀新公園將與東小口森林公園一期、東小口森林公園二期、太平郊野公園、東小口城市休閑公園連接在一起，形成面積達6000畝的大型公園綠地系統，服務回天地區居民休閑游憩需求，補充地區公共服務設施的不足，進一步完善昌平區“一楔三廊”的生態格局，為首都北京戴上“綠色項鏈”貢獻力量。

(責編：蓋純、張祎)