辉南县提高就业服务水平确保就业局势稳定

为了实现劳动力充分就业、素质就业、稳定就业的目标，辉南县以加快统筹城乡就业为中心，加大就业创业培训力度，健全完善就业创业服务体系，努力提高就业服务水平，确保全县就业局势持续稳定。

开展创业培训服务。把培训作为加快就业创业的重要手段，将农民工向农技工转型培训、农村转移就业劳动者技能培训、职业培训、网络创业培训纳入乡镇年底考核任务。基层平台经费使用向举办培训倾斜。积极组织开展就业创业培训，创业致富带头人培训。通过开展第三届“乡村振兴、人才先行”送学活动，与省技师学院积极对接，为适龄青年、贫困户子女免费开展技能学历教育。

促进双创服务升级。坚持以人为本的服务理念，健全公共就业创业服务经费保障机制，完善集求职用工登记、信息发布、政策咨询、职业介绍、职业指导、就业培训、失业保险、劳动保障事务代理等在内的就业服务体系，为创业者提供“一站式”创业服务。通过依托人社平台组建统一规范的人力资源市场，打造省级充分就业社区1个、省级高质量就业示范行政村3个，农村半小时就业服务圈143个。同时，充分结合实际，依托自有的产业、区位、资源等优势及返乡人员创业特点，大力开展返乡创业示范基地建设。

全力确保就业稳定。大力实施积极就业政策，做好重点群体就业工作。积极开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“贫困残疾人就业帮扶活动”等专项活动，收集县域内外就业岗位500余个。截至目前，农村劳动力转移就业4.2万余人，完成全年目标任务76%；城镇新增就业人数2361人，完成全年目标任务34%；城镇登记失业率控制在4.5%以内；零就业家庭就业援助率为100%；发放创业担保贷款685万元。