上海薪酬报告：80%受访者预计在2020年会有更好发展（可下载）

　　获取《Michael Page 上海薪酬报告》完整版，请关注微信公众号：vrsina，后台回复“职场就业”，该报告编号为19bg0004。

　　《Michael Page 薪酬标准指南》为Michael Page年度调查报告，旨在为招聘经理与求职者在 了解各行业职能的薪资范围时提供参考， 涉及财务、技术、人力资源、销售等多个领 域。 这份报告还概述了各个行业的招聘市场 趋势、职能需求与求 职者态度 。今年的 《Michael Page 薪酬标准指南》将面向亚 太地区 13 个市场发布：中国大陆、中国香 港、中国台湾、新加坡、日本、澳大利亚、 新西兰、马来西亚、印度、泰国、印度尼西 亚、越南及菲律宾。

　　报告统计方法

　　报告中所涉及的数据来自我们专有数据库 中近10万项数据，包含自 2018 年 7 月至 2019 年 6 月 一 年中在中国大陆发布的招 聘信息，以及针对 2020 年的涨薪预估。此 外还包含公司顾问与各行业高层对话所得 行业洞察、业务负责人见解及求职者信心 指数等多项内容以供参考。 今年，所有薪酬数据将以最低值、最高值 与中位值呈现。中位值代表着一组按升序 排列数据的中位数值。这意味着半数人员 的薪酬会低于中位值，而另一半人员的工 资则会高于该数值。

　　报告显示：56%的职场人有意向在 2020 年去海外工作 ，69% 的受访者相信自己能在三个月内找到新工作（ 2019 年为 61%）， 80% 的受访者预计自己 在 2020 年会有更好的职业发展（2019 年为 73% ），76% 的受访者对就业市场 形势持乐观态度（ 2019 年为 79%）。