稳定中国经济的“锚”在哪里

原标题：稳定中国经济的“锚”在哪里

原标题：稳定中国经济的“锚”在哪里

　　12月16日，在由中国企业改革与发展研究会主办的“2019中国企业改革发展峰会暨成果发布会”上，著名经济学家、中国人民大学副校长吴晓求在大会演讲中表示，“对于试图通过短期的刺激政策让经济稳定在6%以上的看法，我本人是不同意的。”

　　吴晓求认为，中国经济在2020年会和2019年一样，将面临非常严峻的下行压力。这其中既有经济发展周期性、趋势性的惯性，也有制度设计和政策方面的因素。

　　“我个人认为这种压力70%来自于趋势性、周期性的因素，30%来自于我们的理论认识和政策方面的原因，我们必须要正视这些问题。”吴晓求强调，不能够简单地把经济下行的压力归结为趋势性的周期性原因。

　　要让中国经济稳定下来，就需要找到稳定经济的“锚”在哪里？吴晓求认为，这个“锚”就在于市场化的改革，在于坚持走社会主义市场经济道路，在于尊重竞争中性的原则，在于尊重市场的决定性的作用。

　　“很多人，也有一些学者，试图通过短期的刺激政策让经济稳定在6%以上，我本人是不同意这个看法的，因为这不是中国经济的‘锚’。‘锚’的问题、基础问题没解决，短期的刺激是无济于事的。”吴晓求直言，试图通过货币政策，还有其他的政策，来解决中国经济复杂的下行情况，“我认为是没什么效果，只会加重它的问题所在。”

　　在吴晓求看来，稳定经济这个“锚”，就在于信心和预期，“必须给我们的微观经济主体、投资者、消费者以信心，一个稳定的预期。”

　　信心来自于哪里？吴晓求提出，来自于安全的、来自于政治的连续性和稳定性，来自于坚持四十年来改革开放比实践所证明了的一系列成功的经验和做法。

　　吴晓求感慨，中国这四十年真正走出了一条中国特色的社会主义市场经济道路，那是有中国经验的，是两代人闯出来的一条路，是在党的十一届三中全会精神的指引下，解放思想，实事求是，以经济建设为中心，推动改革开放，探索社会主义市场经济道路，“我认为这些经验是要坚持下去，这是我们信心重要的来源。”

那么我们要继承什么，发扬什么？

　　吴晓求认为，第一，必须要走中国特色社会主义市场经济道路。“比如说市场是资源配置的决定性力量，这句话具有划时代的意义，它包含了非常多的元素；比如价格是由市场供需关系决定的，这是其中必然的要义，而不是由其他力量来决定。”

　　第二，竞争中性。如果还有所有制歧视，这很难说是社会主义市场经济，很难说这是现代市场经济，我们的确要贯彻。因为只有建设竞争中性，人们才会有安全感，才会有信心，如果你有一些歧视，人们就会有不安，也会是不公平的，也会使我们资源配置效率下降。

　　第三，正确处理好市场和政府的关系。“政府的作用是有边界的，必须要防止边界的扩大，要充分发挥市场的作用，这里面很重要的是充分发挥企业的作用，这也是改革开放四十年来所做的事情。”

　　吴晓求提到，为了让“锚”起作用，就要让所有的经济主体都有积极性、创造性和活力，让企业家全身心地投入到创造财富之中。“要减少对企业的干扰，因为财富是企业创造的。”

　　吴晓求还提到，要创造容错机制，要创造和谐的环境。“我们有大量的比过去四十年更繁重的任务，更复杂的事情，你不容错，他们就不敢干。”他说，改革开放四十年，就是一批又一批敢想敢闯的人，才创出了深圳，才创出了今天的中国。

　　“提倡容错机制，因为我们面前的路太长了，太复杂了。我们人均GDP才9000美元，离最发达的国家路程还非常遥远，没有这种环境，你怎么去实现？”吴晓求直言，“不能干对了九项，干错了一项，就追责。也有人说功不能抵过，这个话也是对的，就看这个过是什么过，谋利的过，全权谋利不允许有，探索的过是允许的。这些都非常重要。”

　　提到国有企业领导的企业家精神，吴晓求认为主要有两条。第一，一定要建设与现代市场经济相匹配的公司治理结构。第二，一定要解决与他的权责相匹配的激励机制，“没有激励机制，只有问责机制，就没有动力。我们经济生活要解决动力问题。说实话，动力问题是很好的，只要他是在为国家做更大的贡献基础上，去奖励他们一些，我认为这没有什么不可以。”

　　“所以与权责相匹配的激励机制，加上符合现代化市场经济规律的公司治理结构，我认为这两条是国有企业当前面临的最重要的难题。”