北京市昌平区人力资源和社会保障局

一是建立就业服务专员制度,主动了解企业需求,为重点企业建立用人需求档案,提供政策咨询、招聘服务、用人指导等全方位公共就业服务,为东联同创等孵化基地入孵企业开展送人力社保服务包活动3场;二是推行“互联网+就业”精准服务模式,引导329家用人单位进驻“百姓就业超市”,依托“昌平就业”官方微信智能搜索系统、“北京昌平”APP上线“职等你来”招聘信息发布专栏,为2026家次用人单位提供便捷服务,发布岗位信息1.3万余个;三是启动“人力社保政策惠企”系列培训活动,详细解读今年本市出台的促进就业新政策,招聘信息发布渠道及招聘展位预订方法,工作居住证办理、积分落户、人才引进,企业高频社保业务经办流程等企业关注的政策,满足重点企业、高端人才对就业、社保、人才等相关政策的需求,提高企业对人力社保服务满意度,目前已举办两场,300家企业360余名人力资源负责人参加;四是规范人力资源市场发展,建立招聘会备案信息发布和统计制度,严格落实招聘会安全保障方案和应急预案,监管日常招聘会137场次,服务企业近500家次。